17.09.2019, 08:44

Информационное сообщение от 12 октября 2017 года

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСЫ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от 12 октября 2017 года

Министерство финансов Забайкальского края (далее - Министерство) объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Консультант отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации;федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», постановлений Правительства Российской Федерации «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», «О Федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016-2020 годы»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О бюджете Забайкальского края на 2017 год и плановый период 2018-2019 годов», «О физической культуре и спорте в Забайкальском крае», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения»;

умение работы в программных комплексах «Хранилище - КС», «Бюджет - Смарт», в государственной информационной системе Забайкальского края «Электронный документооборот в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края» (СЭД «Дело»).

Направление деятельности:

рассмотрение проектов финансовых расчетов, представленных исполнительными органами государственной власти Забайкальского края по расходам на здравоохранение, физическую культуру, входящим в компетенцию отдела;

участие в работе по составлению и ведению сводной бюджетной росписи бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, о внесении в нее изменений по разделам «Здравоохранение», «Физическая культура и спорт»;

мониторинг и анализ расходов на выплату заработной платы работникам учреждений Забайкальского края, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, Министерству физической культуры и спорта Забайкальского края на реализацию «майских» указов Президента Российской Федерации.

2. Консультант отдела образования управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации;федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации»; постановлений Правительства Российской Федерации «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы», «О Федеральной целевой программе развития образования на 2016-2020 годы»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере образования», «О мерах социальной поддержки отдельных категорий обучающихся государственных образовательных организаций Забайкальского края», «Об установлении денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края и о наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края государственным полномочием по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Государственной программы Забайкальского края «Развитие образования Забайкальского края на 2014 - 2025 годы»;

Направление деятельности:

рассмотрение, проверка и анализ проектов расчетов Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края по реализации государственной программы развития образования Забайкальского края;

мониторинг и анализ расходов на выплату заработной платы педагогическим работникам в части реализации «майских» указов Президента Российской Федерации.

3. Главный специалист-эксперт отдела бюджетной политики в сфере государственного управления

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Направление деятельности:

выполнение аналитической работы; выбор способов или логических приемов для обоснования принятого решения, оценка последствий, их целесообразность и эффективность;

участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Забайкальского края, отчетности в Министерство финансов Российской Федерации; в проверках и осуществлении предварительного и текущего финансового контроля за операциями с бюджетными средствами получателей бюджетных средств по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4. Ведущий специалист-эксперт отдела организации бюджетного процесса в муниципальных образованиях управления в сфере межбюджетных отношений с муниципальными образованиями

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; указов Президента Российской Федерации «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов», «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», «Об оценке эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти и высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности»; постановлений Правительства Российской Федерации «О порядке распределения и предоставления дотаций бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации», «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие федеративных отношений и создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О межбюджетных отношениях в Забайкальском крае»;

Направление деятельности:

участие в работе по своду бюджетных назначений по разделу «Межбюджетные трансферты», доведение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год до получателей (муниципальных районов и городских округов) средств бюджета края;

работа по своду реестров расходных обязательств муниципальных образований Забайкальского края;

осуществление анализа текущего планирования бюджетов муниципальных образований.

II. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края

1. Главный специалист-эксперт отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации;федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», постановлений Правительства Российской Федерации «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта», «О Федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016-2020 годы»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О бюджете Забайкальского края на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов», «О физической культуре и спорте в Забайкальском крае», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения»;

Направление деятельности:

2. Главный специалист-эксперт отдела прогнозирования доходов

Квалификационные требования для замещения должности:

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Направление деятельности:

обеспечение исполнения полномочия Министерства в сфере финансов Забайкальского края, межбюджетных отношений, налогов и сборов, участие в формировании финансовой, бюджетной и налоговой политики на территории Забайкальского края; взаимодействие с муниципальными образованиями, а также главными администраторами доходов бюджета в рамках бюджетного процесса;

участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Забайкальского края, отчетности в Министерство финансов Российской Федерации, осуществление текущего и перспективного прогнозирования доходной части консолидированного бюджета Забайкальского края; организация исполнения бюджета Забайкальского края по налоговым и неналоговым доходам.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство финансов Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию документа воинского учета (при наличии);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

ж) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

з) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство финансов Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию документа воинского учета (при наличии);

г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приёма документов: Министерство финансов Забайкальского края, 672002, г. Чита, ул. Амурская, 68, кабинет 409, телефон (3022) 32-01-96.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8 часов 45 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 8 часов 45 минут до 16 часов 45 минут.

Обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Справки по телефону: (3022) 32-01-96.

Последний день приема документов - 02 ноября 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 01 декабря 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Амурская, 68.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Назначение гражданина (государственного гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

Гражданин (государственный гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.

АНКЕТА

__________________________________________________________