ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

от 28 февраля 2018 года

Министерство финансов Забайкальского края объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Начальник управления государственного финансового контроля

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «Об административных правонарушениях», «О нормативных правовых актах Забайкальского края»;

Направление деятельности:

обеспечение исполнения полномочий Министерства финансов Забайкальского края в области внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений, а также контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (за исключением контроля в сфере закупок в части подготовки документов для размещения извещения о проведении закупки);

осуществление производства по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Должностной регламент начальника управления государственного финансового контроля Министерства финансов Забайкальского края

2. Консультант отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О физической культуре и спорте в Забайкальском крае», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения»;

умение работать в программных комплексах «Хранилище - КС», «Бюджет - Смарт».

Направление деятельности:

рассмотрение проектов финансовых расчетов, представленных исполнительными органами государственной власти Забайкальского края по расходам на здравоохранение, физическую культуру;

участие в работе по составлению и ведению сводной бюджетной росписи бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период по разделам «Здравоохранение», «Физическая культура и спорт»;

мониторинг и анализ расходов на выплату заработной платы работникам учреждений Забайкальского края, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, Министерству физической культуры и спорта Забайкальского края на реализацию «майских» указов Президента Российской Федерации.

Должностной регламент консультанта отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы Министерства финансов Забайкальского края

3. Главный специалист-эксперт отдела судебной и административной работы управления правового, кадрового и информационного обеспечения

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Об архивном деле в Российской Федерации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «Об административных правонарушениях», «О нормативных правовых актах Забайкальского края».

Направление деятельности:

обеспечение защиты интересов казны Забайкальского края посредством представления интересов Забайкальского края в лице Министерства финансов Забайкальского края; интересов Министерства финансов Забайкальского края в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, иных органах исполнительной власти;

организация работы с архивными документами Министерства финансов Забайкальского края.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела судебной и административной работы управления правового, кадрового и информационного обеспечения Министерства финансов Забайкальского края

4. Главный специалист-эксперт отдела контроля за расходованием средств краевого бюджета управления государственного финансового контроля

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае».

Направление деятельности:

обеспечение полномочий Министерства финансов Забайкальского края в области внутреннего государственного финансового контроля и контроля в сфере закупок,

защита нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов бюджета Забайкальского края, Министерства в рамках осуществления внутреннего государственного финансового контроля и контроля в сфере закупок.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела контроля за расходованием средств краевого бюджета управления государственного финансового контроля Министерства финансов Забайкальского края

5. Ведущий специалист-эксперт отдела организации бюджетного процесса в муниципальных образованиях управления в сфере межбюджетных отношений с муниципальными образованиями

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; указов Президента Российской Федерации «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов», «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», «Об оценке эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти и высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»;

умение работать в программных комплексах «Хранилище - КС», «Бюджет - Смарт».

Направление деятельности:

участие в работе по своду бюджетных назначений по разделу «Межбюджетные трансферты», доведение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год до получателей (муниципальных районов и городских округов) средств бюджета края;

работа по своду реестров расходных обязательств муниципальных образований Забайкальского края;

осуществление анализа текущего планирования бюджетов муниципальных образований.

Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела организации бюджетного процесса в муниципальных образованиях управления в сфере межбюджетных отношений с муниципальными образованиями Министерства финансов Забайкальского края

II. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Главный специалист-эксперт отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О физической культуре и спорте в Забайкальском крае», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения»;

умение работать в программных комплексах «Хранилище - КС», «Бюджет - Смарт».

Направление деятельности:

рассмотрение проектов финансовых расчетов, представленных исполнительными органами государственной власти Забайкальского края по расходам на здравоохранение, физическую культуру;

участие в работе по составлению и ведению сводной бюджетной росписи бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период по разделам «Здравоохранение», «Физическая культура и спорт».

Должностной регламент главного специалиста -эксперта отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы Министерства финансов Забайкальского края

2. Главный специалист-эксперт отдела социальной защиты населения и культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», «О ветеранах», «О реабилитации жертв политических репрессий», «О государственной социальной помощи», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», «О библиотечном деле», «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации», «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае», «О социальной помощи в Забайкальском крае», «О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае», «О культуре».

умение работать в программных комплексах «Хранилище - КС», «Бюджет - Смарт».

Направление деятельности:

рассмотрение проектов финансовых расчетов, представленных исполнительными органами государственной власти Забайкальского края по расходам на социальной защиту населения и культуру;

участие в работе по составлению и ведению сводной бюджетной росписи бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период по разделам «Социальная защита населения», «Культура».

Должностной регламент главного специалиста -эксперта отдела здравоохранения и физической культуры управления бюджетной политики в отраслях социальной сферы Министерства финансов Забайкальского края

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

ж) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

з) заявление о согласии на обработку персональных данных;

и) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приёма документов: Министерство финансов Забайкальского края, 672002, г. Чита, ул. Амурская, 68, кабинет 409;

телефон: (3022) 32-01-96.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8 часов 45 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 8 часов 45 минут до 16 часов 45 минут.

Обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Справки по телефону: (3022) 32-01-96.

Последний день приема документов - 21 марта 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 20 апреля 2018 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г.Чита, ул. Амурская, 68.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Назначение гражданина (государственного гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения должностей одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должностей государственной гражданской службы) составляет 3 года.

Гражданин (государственный гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.