Как отметил замминистра финансов, основные финансовые решения в семьях принимают взрослые работающие граждане, при этом основное их внимание сосредоточено на работе, поэтому сегодня важно вовлекать людей в финансовое просвещение с помощью работодателей. Минфин России вместе с Банком России и РСПП ведет диалог с крупными работодателями о том, какие темы финансового просвещения актуальны для их сотрудников, какие форматы подачи информации наиболее востребованы.

«По результатам исследований НИФИ, 53% опрошенных сотрудников хотели бы получать тематические информационные рассылки, 26% – готовы не только к рассылкам, но и хотели бы пройти самостоятельное онлайн-курсы, а 21% – были бы не против получать обучение по финансовой грамотности на рабочем месте в очном формате», – рассказал Павел Кадочников.

Он также добавил, что среди наиболее популярных тем, к которым есть интерес у сотрудников компаний: вопросы, связанные с кредитованием, борьба с финансовым мошенничеством и ведение личного бюджета.

К выбору форматов для финансового просвещения сотрудников на рабочих местах необходимо подходить очень внимательно, считает руководитель проекта НИФИ Минфина России Михаил Сергейчик.

«Важно, не отпугнуть людей. Поэтому просветительский контент с одной стороны должен быть максимально нативным, а с другой – помогать сотруднику решать его реальные проблемы. Тогда сторонников финансовой культуры станет больше», – подчеркнул он.

Напомним, в июне 2024 года НИФИ Минфина России совместно с Национальным центром финансовой грамотности и «Российской газетой» также провели опрос среди работодателей. Тогда 76% их них заявили, что планируют развивать программы финансового просвещения для сотрудников.

Павел Кадочников добавил, что сейчас Минфин России и НИФИ завершают работу по актуализации модульной образовательной программы повышения личной финансовой грамотности на рабочем месте, и в ближайшее время компании смогут ею воспользоваться для использования в работе по финансовому просвещению своих сотрудников.

«Также мы рекомендуем использовать в корпоративной просветительской деятельности общедоступные мероприятия: просветительскую эстафету «Мои финансы», Всероссийский семейный фестиваль сбережений и инвестиций и многие другие. Данные форматы уже апробированы, вызывают большой интерес и могут быть использованы для финансового просвещения сотрудников компаний», – отметил замминистра финансов.

Источник: Министерство финансов России