Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач в достижении национальных целей развития России, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

К участию в конкурсе приглашаются организации, готовые продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом и улучшению условий и охраны труда, формированию здорового образа жизни и другим социальным вопросам. Участниками могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности.

Для участников конкурса предусмотрено 17 номинаций отдельно для организаций производственной и непроизводственной сферы. Вот некоторые из них:

• «За создание и развитие рабочих мест;
• «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»;
• «За формирование здорового образа жизни»;
• «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей».

По словам Президента России Владимира Путина: «Социальное благополучие работников – одно из условий успешного предпринимательства. Только там, где это хорошо понимают, возможно строить долгосрочные планы, рассчитывать на перспективу. В конечном итоге такой прагматизм обеспечивает социальную репутацию и благоприятный имидж компании».